舒兰市印刷机械
考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能舒兰市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
研发费用加计扣除政策落地，增厚净利润万元。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
公司技术中心顺利通过国家级/省级企业技术中心复评。
与行业头部企业[企业名]达成长期战略采购/供货协议。